Travailler trois jours fériés pour épargner en vue de la retraite : la nouvelle idée de la CPME

Une initiative pour renforcer l’épargne retraite #

Elle propose que les salariés travaillent trois jours fériés, avec l’argent gagné non pas versé directement, mais placé dans un compte épargne retraite personnel.

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Amir Reza-Tofighi, président de la CPME, souligne que ce serait une manière de renforcer l’épargne des Français tout en conservant le système de retraite par répartition. « Nous ne voulons pas seulement parler de l’âge de la retraite ou du nombre de trimestres, mais de solutions viables face à la réalité démographique », explique-t-il.

Les détails de la proposition #

Le fonctionnement serait simple : plutôt que de recevoir leur salaire habituel pour ces trois jours, les employés verraient ces fonds transférés directement sur un compte d’épargne dédié à leur retraite. Cela s’ajouterait aux cotisations de retraite obligatoires déjà prélevées.

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Reza-Tofighi précise : « Ce n’est pas seulement une question de cotisations. Il s’agit de donner à chaque travailleur la possibilité de se constituer un complément pour sa retraite. » Cette initiative vise à compléter le système actuel et non à le remplacer.

Un contexte démographique préoccupant #

Le président de la CPME met en lumière un défi majeur : la démographie. La baisse de la natalité et l’augmentation de l’espérance de vie créent une pression accrue sur le système de retraite par répartition. Le nombre d’actifs diminue tandis que celui des retraités augmente.

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« Si c’est juste pour aller parler de l’âge ou du nombre de trimestres, on ne va pas y arriver. Il y a une réalité démographique à prendre en compte, » déclare Amir Reza-Tofighi.

Réactions et perspectives #

Bien que la proposition soit novatrice, elle pourrait rencontrer des résistances. Les syndicats et certains experts s’inquiètent des possibles inégalités que cette mesure pourrait engendrer entre les employés, selon leur capacité à travailler ces jours supplémentaires.

Les négociations avec les partenaires sociaux, prévues pour démarrer fin février, seront cruciales pour déterminer si cette idée peut être intégrée efficacement dans le cadre plus large de la réforme des retraites sans perturber l’équilibre financier du système.

• Travailler trois jours fériés pour épargner en vue de la retraite
• Renforcement de l’épargne populaire tout en conservant le système par répartition
• Proposition faite dans un contexte de démographie préoccupante
• Possibles résistances des syndicats et experts